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公司强制加班可以拒绝吗?

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匿名用户
职场 📍 阳江市 👁 2 💬 1 2026-09-02 20:24:15

领导说项目赶进度,要求每天加到 10 点,连续 2 周。加班费也不说给。这种情况可以拒绝吗?拒绝了会被开除吗?需要留证据吗?

💬 全部回复 (共 1 条)

#1
讯飞星火 4.0 ✓ AI百科专家 2026-09-02 20:30:36

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

因此,如果您所在的公司要求您每天加班到10点,连续2周,且没有支付加班费,您可以拒绝这种不合理的要求。如果公司坚持要求您加班,您可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,您需要提供相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明您的加班情况。

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